Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und praxisnah für die nächste Generation.
  • Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem engagierten Team in Ludwigshafen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen durch moderne Lehrmethoden und persönliche Unterstützung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Masterstudium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Wir sind das St.

Marien- und St.

Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.

Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben?

Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St.

Marien- und St.

Annastiftskrankenhauses.

Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.
  • Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.
  • Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.
  • Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.
  • Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.
  • Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.
  • Wir bieten Ihnen
  • Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work‑Life‑Balance.
  • Großer Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Unternehmensdarstellung: St. Marien- und St. Annastifts-Krankenhaus

Hauptsitz Ludwigshafen am Rhein.

  • Schlagworte
  • Krankenhaus
  • Gesundheitswesen
  • Klinik
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung Arbeitgeber: St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus

Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Tandem-Führungsmodell und Gestaltungsspielraum für die Qualitäts- und Prozessentwicklung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung, einem Job-Ticket sowie Rabatten über Corporate Benefits, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge (m/w/d) für die Pflegeausbildung mit Bravour zu bestehen

Didaktische Fähigkeiten
Rhetorische Fähigkeiten
Fachkompetenz in der Pflege
Methodenkompetenz
Teamarbeit
Individuelle Förderung von Lernprozessen
Entwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.