Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Nachtdienst.
- Unternehmen: St. Marien- und St. Annastifts-Krankenhaus, ein innovatives Allgemeinkrankenhaus in Ludwigshafen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, bis zu 40 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung, Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Arbeitgeber: St. Marien- und St. Annastifts-Krankenhaus, Ludwigshafen am Rhein
Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit (Abend), unbefristet
Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein
Schicht: Nachtdienst, Wochenende
Wir sind das St. Marien- und St. Annastifts-Krankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und flexible Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Während des Nachtdienstes übernehmen Sie die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und berücksichtigen dabei die fachspezifischen Besonderheiten in den verschiedenen Abteilungen.
- Sie reagieren flexibel auf wechselnde Einsatzorte und unterstützen unsere Teams dort, wo Sie am dringendsten gebraucht werden.
- Eigenverantwortlich stellen Sie eine hochwertige Pflegequalität sicher.
- Als Kontaktperson für Patienten und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen.
- Sie dokumentieren sorgfältig alle pflegerelevanten Maßnahmen und unterstützen die Stationsleitungen bei organisatorischen Aufgaben.
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und sich gleichzeitig weiterentwickeln können.
- Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Nachtdienst.
- Sie bringen Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten mit und sind bereit, in verschiedenen Abteilungen unseres Krankenhauses zu arbeiten.
- Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situationen Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer pflegerischen Versorgung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Haus mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den Öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Nachtzuschlägen und weiteren Sozialleistungen.
- Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.
- Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Schichten in Abstimmung mit dem Team zu planen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS.
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein Arbeitgeber, der Ihre berufliche Entwicklung fördert.
- Eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job‑Ticket sowie Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Tandem-Führungsmodell und Gestaltungsspielraum für die Qualitäts- und Prozessentwicklung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung, einem Job-Ticket sowie Rabatten über Corporate Benefits, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) im Nachtdienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
