Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung und Pflege von Notfallpatienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 40 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Gesundheitsangeboten und digitalen Wissensplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Fachkrankenpfleger/in – Notfallpflege
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Stellenbeschreibung
Wir sind das St.
Marien- und St.
Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
In unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme sind Sie der erste Kontakt für Patientinnen und Patienten, die schnelle und kompetente Hilfe benötigen.
Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St.
Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 23.000 Notfallpatienten pro Jahr.
An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung.
Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert.
- Ihre Aufgaben
- Sie führen die
Ersteinschätzung nach dem Manchester‑Triage‑System (MTS) durch und sorgen für eine sichere und strukturierte Priorisierung der Notfälle.
- Während Diagnostik und Therapie übernehmen Sie die fachgerechte Pflege, Überwachung und Begleitung der Patientinnen und Patienten.
- Sie unterstützen aktiv die Erstversorgung und Stabilisierung in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachrichtungen.
- Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenständig nach ärztlicher Anordnung durch, überwachen den Verlauf und dokumentieren Ihre Beobachtungen sorgfältig.
- Sie beteiligen sich an der
Optimierung von Abläufen in der ZNA und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein, das stetig dazulernt.
- Bei Bedarf erledigen Sie administrative Aufgaben
, wie die Aufnahme von Notfallpatientinnen und -patienten, und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf in der ZNA bei.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
- Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d).
- In dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritäten sicher einschätzen.
- Sie arbeiten gerne verantwortungsvoll und im Team
, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.
- Gegenüber neuen Abläufen und modernen Versorgungskonzepten sind Sie aufgeschlossen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung ein.
- Sie identifizieren sich mit den Werten eines christlichen Trägers und schätzen eine respektvolle, wertorientierte Zusammenarbeit.
- Wir bieten Ihnen
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD‑K/VKA) inklusive Schicht‑, Wechselschicht‑, Pflege‑ und Einsatzzulagen sowie Jahressonderzahlung.
- Profitieren Sie von bis zu 40 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen dienstfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Sie können sich individuell weiterentwickeln – von internen Schulungen bis hin zur
Fachweiterbildung Notfallpflege nach der Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland‑Pfalz.
- Erleben Sie ein starkes Miteinander in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und in stressigen Situationen zusammenhält.
• Nutzen Sie zahlreiche Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job‑Ticket, vergünstigtes Parken, Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende und
- Corporate Benefits
- Profitieren Sie von
Gesundheitsangeboten wie Fitnesskursen, Sportveranstaltungen und regelmäßigen Check‑ups.
- Sie erhalten kostenlosen Zugang zu
- AMBOSS
, der digitalen Wissensplattform für Pflege und Medizin.
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Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - ZNA Arbeitgeber: St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Tandem-Führungsmodell und Gestaltungsspielraum für die Qualitäts- und Prozessentwicklung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung, einem Job-Ticket sowie Rabatten über Corporate Benefits, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - ZNA erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - ZNA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
