Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf unserer modernen Palliativstation und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen – ein innovatives Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Sichere Gehaltsentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und begleite Menschen in einer sensiblen Lebensphase mit Empathie.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Führung übernehmen, wo Menschlichkeit und professionelle Pflege zusammengehören.
Auf unserer modernen Palliativstation begleiten Sie Menschen in einer besonders sensiblen Lebensphase mit Zeit, Haltung und einem Team, das miteinander arbeitet statt nur zu funktionieren. Seit 2024 arbeitet unsere etablierte Palliativstation in den modernen Neubauräumlichkeiten des St. Marienkrankenhauses in Ludwigshafen. Zehn Einzelzimmer, davon drei mit Hygieneschleusen, schaffen eine Umgebung, die würdige Versorgung und professionelle Pflege gleichermaßen ermöglicht. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Palliative Care aktiv gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Stationsleitung koordinieren Sie die fachlichen, organisatorischen und personellen Abläufe auf unserer Palliativstation und sorgen für verlässliche Strukturen im Stationsalltag.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die pflegerische Versorgung im Sinne moderner Palliative Care weiter und bringen eigene Ideen, Standards und Erfahrungen aktiv ein.
- Sie sind nah am Team, unterstützen Mitarbeitende im Alltag, fördern Eigenverantwortung und schaffen eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Interdisziplinär arbeiten Sie eng mit Ärztinnen, Ärzten sowie therapeutischen Berufsgruppen zusammen und sorgen für reibungslose Prozesse in einer sensiblen Versorgungssituation.
- Sie unterstützen bei Dienstplanung, Organisation, Dokumentation und Qualitätsmanagement und behalten dabei sowohl die Bedürfnisse des Teams als auch wirtschaftliche Anforderungen im Blick.
Ihr Profil
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Palliativpflege, Onkologie oder Akutpflege
- Erste Führungserfahrung, beispielsweise als stellvertretende Leitung, Schichtleitung oder Praxisanleitung
- Fachweiterbildung Palliative Care (160 Stunden nach § 39a SGB V) oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, Menschen würdevoll zu begleiten
- Eine Führungshaltung, die Klarheit, Empathie, Professionalität sowie die Identifikation mit den Werten und Zielen eines kirchlichen Trägers verbindet
Wir bieten Ihnen
- Moderne Palliativstation in den 2024 bezogenen Neubauräumlichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch die Pflegedirektion
- Finanzierung der Fachweiterbildung Palliative Care, falls noch nicht vorhanden
- Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Vergütung nach TVöD-K/VKA mit sicherer Gehaltsentwicklung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, VBL und vermögenswirksame Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeitendenrabatten
- Kostenfreier Zugang zu AMBOSS
- Gesundheitschecks sowie vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
- Sehr gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket und Mitarbeitendenkantine mit Sonderkonditionen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Palliativstation Arbeitgeber: St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Tandem-Führungsmodell und Gestaltungsspielraum für die Qualitäts- und Prozessentwicklung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung, einem Job-Ticket sowie Rabatten über Corporate Benefits, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Palliativstation erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Palliativstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Marien- und St. Annastifts- Krankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
