Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre Sprach- und Schluckfähigkeiten zurückzugewinnen und Lebensqualität zu verbessern.
- Unternehmen: Ein unterstützendes Team in einem kirchlichen Träger mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, flexible Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/Logopädin, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken? In unserem Haus erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre logopädische Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
Ihre Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
- Bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
- Fachliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.
- Tarifgebundene Vergütung (TVöD-K/VKA) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Numerous Benefits wie Job-Ticket, vergünstigtes Parken, eine Kantine mit Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits sowie kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.
Ihre Aufgaben
- Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, insbesondere in der Geriatrie.
- Gestaltung interdisziplinärer Fallbesprechungen und Entwicklung individueller Behandlungskonzepte gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie.
- Aktive Unterstützung im Weaning-Prozess auf der Intensivstation und Einbringung Ihres Wissens im Trachealkanülenmanagement.
- Konsiliarische Anfragen auf verschiedenen Stationen wie Innerer Medizin, Palliativmedizin oder Pädiatrie.
- Mitwirkung bei der flexibel endoskopischen Evaluation des Schluckaktes (FEES).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (m/w/d).
- Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten ist ein Plus, aber keine Voraussetzung; auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
- Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Trägers und deren Integration in die tägliche Arbeit.
Logopäde / Logopädin (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
Als Logopäde oder Logopädin (m/w/d) in unserem Haus profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre Expertise in der Sprachtherapie fördert. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, bis zu 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere tarifgebundene Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie ein Job-Ticket und vergünstigte Kantinenpreise, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde / Logopädin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Logopäden und Fachleuten zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Arbeit mit geriatrischen Patienten hervorhebst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne interdisziplinär arbeitest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der beste Weg, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde / Logopädin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logopädie. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen und warum du perfekt ins Team passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal ob du frisch von der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das zeigt, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Logopäde oder Logopädin gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit geriatrischen Patienten oder deinem Ansatz zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Logopädie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und ihnen hilfst, ihre Lebensqualität zu verbessern. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des kirchlichen Trägers vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen zu deinen langfristigen Zielen passt.
