Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der liebevollen Pflege von Senior:innen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem herzlichen Team und 195 Bewohner:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildung sowie eine Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz.
In unserer Einrichtung wohnen 195 Bewohner:innen in 14 Wohngruppen mit je 9 - 25 Bewohner:innen. Unser motiviertes Team, bestehend aus aktuell 210 Mitarbeiter:innen, pflegt mit viel Engagement und Herzlichkeit die Senior:innen, sodass sie sich hier wie zu Hause fühlen können. Derzeit sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im Bereich der Altenpflege
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Jobticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wir bieten eine Krankenzusatzversicherung
- Wir haben auch Wohnungen für Mitarbeitende für den Übergang
- Anleitung und Schulung von Auszubildenden sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen
- Präzise Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: St. Marienhaus
Das St. Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende und humorvolle Führungskultur bietet, sondern auch flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Pflegefachkräfte wohlfühlen und weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marienhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marienhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marienhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marienhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marienhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marienhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marienhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
