Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und setze Konzepte für ihr Wohlbefinden um.
- Unternehmen: St. Marienhaus, ein Ort der Herzlichkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und sehr gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und schaffe eine geborgene Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im St. Marienhaus! In unserer Einrichtung wohnen 195 Bewohner:innen in 14 Wohngruppen mit je 9 - 25 Bewohner:innen. Unser motiviertes Team, bestehend aus aktuell 210 Mitarbeiter:innen, pflegt mit viel Engagement und Herzlichkeit die Senior:innen, sodass sie sich hier wie zu Hause fühlen können. Derzeit sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Haben Sie Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Jobticket und Jobrad.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Eine Führungskultur, die von Wertschätzung und Humor geprägt ist.
- Eine Jahressonderzahlung.
- Elterndienste sind bei uns möglich.
- Fort- und Weiterbildung.
- Sehr gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze für Mitarbeitende.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Konditionen.
- Wir bieten eine Krankenzusatzversicherung.
- Wir haben auch Wohnungen für Mitarbeitende für den Übergang.
- Zeitwertkonten – Zeit ansparen für spätere Auszeit.
Ihre Aufgaben
- Alte Menschen und deren Angehörige begleiten.
- Berufsübergreifend denken und organisieren.
- Bewohner:innenorientierte Konzepte in die Praxis umsetzen.
- Lebensgestaltung und religiöse Bindung von Menschen ernst nehmen.
- Schaffung einer angenehmen Atmosphäre, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt.
- Unterstützung der Bewohner:innen in ihrer selbstbestimmten Lebensführung.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlichkeit und Wohlbefinden werden hier großgeschrieben! Arbeitgeber: St. Marienhaus
Das St. Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wertschätzende und humorvolle Führungskultur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Dienstplangestaltung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche. In einem engagierten Team von 210 Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und in einer herzlichen Atmosphäre zu arbeiten, die das Wohlbefinden der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlichkeit und Wohlbefinden werden hier großgeschrieben! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marienhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marienhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marienhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlichkeit und Wohlbefinden werden hier großgeschrieben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marienhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marienhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marienhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marienhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
