Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und begleiten von Schülern in der OTA-ATA-Ausbildung.
- Unternehmen: Schwester Euthymia Stiftung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Lehramtsstudium oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Schwester Euthymia Stiftung mit Sitz in Vechta ist Träger der beiden Bildungszentren in Lohne und Cloppenburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Lohne und Cloppenburg Lehrkräfte (m/w/d) für die OTA-ATA-Schule in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Die Ausbildung zur/zur Operationstechnischen Assistentin/en (OTA) sowie die Ausbildung zur/zur Anästhesietechnischen Assistentin/en (ATA) (ab August 2025) wird gemeinsam mit dem St. Josefs-Hospital Cloppenburg, dem St. Marienhospital Vechta, dem St. Franziskushospital Lohne, dem Krankenhaus St. Elisabeth in Damme, den Kliniken im Landkreis Diepholz und dem Krankenhaus Johanneum Wildeshausen angeboten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Kursen
- Administrative und organisatorische Leitung eines Kurses
- Vorbereitung und Abnahme von theoretischen und praktischen Prüfungen
- Fachliche Begleitung unserer Schüler/innen in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem
- Aktive Mitarbeit in arbeitsteiligen Arbeitsgruppen zur Schulorganisationsentwicklung
Wir wünschen uns:
- Für OTA-Lehrkräfte: abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf oder als Operationstechnische/r Assistent/in
- Für ATA-Lehrkräfte: abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in
- Abgeschlossenes Studium Master/Bachelor in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Lehramt. Alternativ die Bereitschaft ein entsprechendes Studium berufsbegleitend aufzunehmen, welches von der Schule gefördert werden kann
- Erfahrung in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung
- Kollegialität, Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (angelehnt an TV-L)
- Eine zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Firmenfitness und Fahrradleasing
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Jochen Berentzen gern zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die u.g. Adresse: Bildungszentrum Schwester Euthymia Stiftung, Krankenhausstraße 4, 49393 Lohne.
Lehrkräfte (m/w/d) für die OTA-ATA-Schule Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta
Das St. Marienhospital Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie in einem modernen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer verlässlichen Supervision, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Feedback-Kultur unterstützt das Krankenhaus die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Kinderbetreuung vor Ort, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
St. Marienhospital Vechta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkräfte (m/w/d) für die OTA-ATA-Schule erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei St. Marienhospital Vechta siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkräfte (m/w/d) für die OTA-ATA-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei St. Marienhospital Vechta als Lehrkräfte (m/w/d) für die OTA-ATA-Schule bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei St. Marienhospital Vechta möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marienhospital Vechta vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei St. Marienhospital Vechta vorzustellen.
