Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in der Zentralen Notaufnahme und arbeite im Team.
- Unternehmen: St. Marienhospital Vechta, ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Flexible Dienstplanung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale Notaufnahme mit Aufnahmeeinheit in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte, Notfallsanitäter oder OTA (m/w/d). In unserer Zentralen Notaufnahme werden jährlich ca. 36.000 Patienten jeden Alters mit akuten Erkrankungen oder Verletzungen (regionales Traumazentrum) von einem kompetenten Team aus Ärzten und Pflegekräften unterschiedlicher Fachrichtungen ganzheitlich und umfassend behandelt. Ausgestattet mit modernster Technik in vier Akutversorgungsräumen und acht Untersuchungszimmern sowie der Aufnahmeeinheit mit 6 Plätzen, werden Notfallpatienten an 365 Tagen rund um die Uhr behandelt.
Für diese Stelle solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf o.ä.
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Organisationsgeschick sowie Flexibilität
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Patientenservice- und teamorientiertes Denken und Handeln
Deine Vorteile und Chancen:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und konzeptioneller Förderung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Tarif sowie eine flexible Dienstplanung und Dienstplanmitgestaltung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Krankenhaus mit multiprofessioneller Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie eine E-Learning Plattform
- Angebot der zweijährigen Fachweiterbildung Notfallpflege
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, E-Bike-Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind und Ihre Ideen einbringen können. Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten sind uns wichtig.
Fühlst Du dich angesprochen und bist bereit, dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann bewirb dich direkt online.
St. Marienhospital Vechta Lohne gemeinnützige GmbH Pflegedirektion Marienstraße 6-8 49377 Vechta
Pflegefachkräfte, Notfallsanitäter oder OTA (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta
Das St. Marienhospital Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie in einem modernen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer verlässlichen Supervision, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Feedback-Kultur unterstützt das Krankenhaus die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Kinderbetreuung vor Ort, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
St. Marienhospital Vechta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte, Notfallsanitäter oder OTA (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marienhospital Vechta ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marienhospital Vechta.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marienhospital Vechta zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte, Notfallsanitäter oder OTA (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marienhospital Vechta zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marienhospital Vechta relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marienhospital Vechta, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marienhospital Vechta vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
