Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: St. Marienhospital Vechta, ein modernes und akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Flexible Dienstplanung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein kollegiales Umfeld mit vielen Mitarbeiter-Benefits und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung FLP und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station, die unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft führt. Die Bereiche Akut- und Rehabilitationsgeriatrie werden im Geriatriezentrum zusammengefasst. Patientenorientiert und ganzheitlich leistet das geriatrische Team neben der medizinischen Behandlung eine umfassende pflegerische und therapeutische Versorgung. Im Mittelpunkt steht dabei der ältere und hochbetagte Patient mit seinen Besonderheiten. Die Akutgeriatrische Station verfügt über 23 Betten und versorgt die Patienten aller hier im Haus ansässigen ärztlichen Fachrichtungen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der akutgeriatrischen Station: Du führst ein Team aus qualifizierten Pflegekräften und sicherst eine hochqualitative Patientenversorgung.
- Personalführung und -entwicklung: Zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams, führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
- Sicherstellung der Pflegequalität: Du stellst die Qualität der Pflege auf höchstem Niveau sicher und entwickelst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen.
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten sowie anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
- Gewährleistung einer hervorragenden Patientenbetreuung: Du sorgst für eine ganzheitliche, empathische und auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Betreuung.
Für Diese Stelle Solltest Du Mitbringen
- Wenn möglich eine abgeschlossene Fachweiterbildung FLP
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams
- Ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
- Nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
Deine Vorteile Und Chancen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und konzeptioneller Förderung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Tarif sowie eine flexible Dienstplanung und Dienstplanmitgestaltung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Krankenhaus mit multiprofessioneller Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie eine E‑Learning Plattform
- Vielfältige Mitarbeiter‑Benefits wie Firmenfitness, E‑Bike‑Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate‑Benefits
Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind und Ihre Ideen einbringen können. Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten sind uns wichtig.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der Pflegedienstleitung, Herr Heitmann oder Frau Löw, unter 04441 99‑1101 oder anja.loew@kh-vec.de.
St. Marienhospital Vechta Lohne gemeinnützige GmbH, Pflegedirektion, Marienstraße 6‑8, 49377 Vechta, pflegedienstleitung@kh-vec.de.
Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta
Das St. Marienhospital Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen Krankenhaus bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexibler Dienstplanung und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot fördert das Haus die individuelle berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness und E-Bike-Leasing für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
St. Marienhospital Vechta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marienhospital Vechta ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marienhospital Vechta.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marienhospital Vechta zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marienhospital Vechta zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marienhospital Vechta relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marienhospital Vechta, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marienhospital Vechta vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
