Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neue Wohnform aktiv mit und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: GPZ Südoldenburg gGmbH - eine innovative Einrichtung für soziale Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in einem unterstützenden Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Fachkompetenz in der Pflege und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres professionellen Teams. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die GPZ Südoldenburg gGmbH ist eine Einrichtung zur sozialen Rehabilitation für Menschen mit psychischer Erkrankung im Landkreis Cloppenburg und zukünftig auch im Landkreis Vechta. Sie verfügt über ein aufeinander abgestimmtes Angebot verschiedener Wohn- und Therapieformen sowie professioneller Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in den Landkreisen. Mit unserem Standort auf dem Marienhaingelände erweitern wir unser Angebot und schaffen in Vechta ein neues Angebot für die psychiatrische Versorgung in der Region. Die Einrichtung ist in drei überschaubare Wohngruppen unterteilt, um den 27 Bewohner:innen eine persönliche Atmosphäre zu bieten. Ergänzt wird dieses Konzept durch weitläufige Therapieflächen und einen großen Terrassenbereich im Innenhof. Fachlich arbeiten wir nach dem Grundsatz „so offen wie möglich, so geschlossen wie nötig“ und bieten damit auch den Rahmen für eine geschlossene Unterbringung nach 1831 BGB.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung der neuen besonderen Wohnform von Tag 1 an
- Aktive Beteiligung an der Teamentwicklung eines neuen Standortes
- Individuelle Unterstützung und Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen sowie fachgerechte Dokumentation
Der Start des neuen Projektes ist für den geplant. Um Sie bestmöglich auf diese Aufgabe vorzubereiten, erfolgt Ihre Einarbeitung vorab an unserem Standort in Cloppenburg.
Wir erwarten:
- Fachkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Einschränkungen
- Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit im Rahmen dieser komplexen und anspruchsvollen Tätigkeit
- Eine ressourcen- und zielorientierte Arbeitsweise
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Systemen
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach AVR und nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fortlaufende Qualifizierung über Supervision und Fortbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness und Fahrradleasing) etc.
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Boris Gramling unter der Telefonnummer 04471/ gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns schon jetzt über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an die unten aufgeprägte Adresse.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta
Das St. Marienhospital Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie in einem modernen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer verlässlichen Supervision, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Feedback-Kultur unterstützt das Krankenhaus die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Kinderbetreuung vor Ort, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
St. Marienhospital Vechta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Marienhospital Vechta ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Marienhospital Vechta.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Marienhospital Vechta zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Marienhospital Vechta zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Marienhospital Vechta relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Marienhospital Vechta, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marienhospital Vechta vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
