Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station

Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station

Vechta Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St. Marienhospital Vechta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
  • Unternehmen: St. Marienhospital Vechta, ein modernes und akademisches Lehrkrankenhaus.
  • Vorteile: Flexible Dienstplanung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein kollegiales Umfeld mit vielen Mitarbeiter-Benefits und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Fachweiterbildung FLP und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station, die unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft führt. Die Bereiche Akut- und Rehabilitationsgeriatrie werden im Geriatriezentrum zusammengefasst. Patientenorientiert und ganzheitlich leistet das geriatrische Team neben der medizinischen Behandlung eine umfassende pflegerische und therapeutische Versorgung. Im Mittelpunkt steht dabei der ältere und hochbetagte Patient mit seinen Besonderheiten. Die Akutgeriatrische Station verfügt über 23 Betten und versorgt die Patienten aller hier im Haus ansässigen ärztlichen Fachrichtungen.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der akutgeriatrischen Station: Du führst ein Team aus qualifizierten Pflegekräften und sicherst eine hochqualitative Patientenversorgung.
  • Personalführung und -entwicklung: Zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams, führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
  • Sicherstellung der Pflegequalität: Du stellst die Qualität der Pflege auf höchstem Niveau sicher und entwickelst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen.
  • Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten sowie anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
  • Gewährleistung einer hervorragenden Patientenbetreuung: Du sorgst für eine ganzheitliche, empathische und auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Betreuung.

Für Diese Stelle Solltest Du Mitbringen

  • Wenn möglich eine abgeschlossene Fachweiterbildung FLP
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams
  • Ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
  • Nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile Und Chancen

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und konzeptioneller Förderung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Tarif sowie eine flexible Dienstplanung und Dienstplanmitgestaltung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Krankenhaus mit multiprofessioneller Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie eine E‑Learning Plattform
  • Vielfältige Mitarbeiter‑Benefits wie Firmenfitness, E‑Bike‑Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate‑Benefits

Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind und Ihre Ideen einbringen können. Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten sind uns wichtig.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Pflegedienstleitung, Herr Heitmann oder Frau Löw, unter 04441 99‑1101 oder anja.loew@kh-vec.de.

St. Marienhospital Vechta Lohne gemeinnützige GmbH, Pflegedirektion, Marienstraße 6‑8, 49377 Vechta, pflegedienstleitung@kh-vec.de.

Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station Arbeitgeber: St. Marienhospital Vechta

Das St. Marienhospital Vechta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie in einem modernen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer verlässlichen Supervision, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Feedback-Kultur unterstützt das Krankenhaus die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Kinderbetreuung vor Ort, eine ausgewogene Work-Life-Balance.

St. Marienhospital Vechta

Kontaktdaten:

St. Marienhospital Vechta Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station mit Bravour zu bestehen

Fachweiterbildung FLP
Leitung von Pflegeteams
Empathie
Problemlösungsfähigkeit
Gestaltungspotenzial
Kommunikative Kompetenz
Mitarbeiterführung