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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in der Altenpflege mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Stiftung Diakoniewerk Kropp - ein engagiertes Team mit Sinn für die Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.343€, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem krisensicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1343 - 1343 € pro Monat.
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf Altenpflegehelfer/-in (m/w/d) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Eckernförde an.
Du magst Menschen, hast Freude daran, andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
FREUE DICH AUF...
- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
- Ausbildungsvergütung nach Tarif (monatlich ab 1.343,00 €)
- 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
- Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
- Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
- Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
- Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge on top
- Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
- Schulische Anforderung: Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand
DAS ERWARTET DICH...
- Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.
Ausbildung Altenpflegehelfer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Martin Diakonische Altenhilfe Eckernförde gGmbH
Kontaktperson:
St. Martin Diakonische Altenhilfe Eckernförde gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – so kannst du uns und das Team besser kennenlernen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei uns im Diakoniewerk Kropp, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit in der Altenpflege. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du Altenpflegehelfer/-in werden möchtest und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du im Team arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martin Diakonische Altenhilfe Eckernförde gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Altenpflege
Mach dich mit den Grundlagen der Altenpflege vertraut. Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen, die Altenpflegehelfer/-innen erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zum Team oder zu den Arbeitsbedingungen sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen in diesem Beruf entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Erscheinungsbild zeigt Respekt und Professionalität gegenüber dem Unternehmen und der Position.