Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Personaladministration und unterstütze im Recruiting.
- Unternehmen: St. Martini GmbH, ein moderner Gesundheitsversorger in Duderstadt.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen, die anderen helfen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt
Arbeitsort: Duderstadt, Niedersachsen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du betreust die operative Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt).
- Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte – auch wenn es mal „nur eine ganz kurze Frage“ ist.
- Du kümmerst dich um Verträge, Zeugnisse und alles, was Papierkram so spannend macht.
- Du erstellst die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.
- Du unterstützt im Recruiting und sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
- Du pflegst unsere Personaldaten im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem und stehst den Dienstplanern mit Rat und Tat zur Seite, wenn es mal hakt.
- Du bringst dich in HR-Projekte ein und hilfst, Prozesse besser zu machen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbar.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (keine Angst, du musst nicht alles auswendig können).
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen gleichzeitig ruhig zu bleiben.
- Empathie, Diskretion und ein offenes Ohr für andere.
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen.
Das bieten wir Dir:
- Einen Job mit Sinn – du unterstützt Menschen, die anderen helfen.
- Ein Team, das zusammenhält (und auch mal zusammen lacht).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen.
Darauf kannst Du Dich verlassen:
- Auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines modernen Gesundheitsversorgers mit Krankenhaus, MVZ-Praxen, Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulanter Pflege, Palliativ- und Hospizversorgung.
- Auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Auf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien.
- Auf verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Auf Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Corporate Benefits.
Deine schriftliche Bewerbung:
Per E-Mail richten Sie bitte an unsere Personalabteilung (Sprechzeiten: montags bis donnerstags von 10:00 - 12:00 Uhr).
HR-Generalisten (m/w/d) Arbeitgeber: St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt
Die St. Martini GmbH in Duderstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Generalisten (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalisten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie St. Martini GmbH Krankenhaus Duderstadt die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
