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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und optimiere unsere finanziellen Prozesse.
- Arbeitgeber: Das St. Martini Krankenhaus ist Teil des Elisabeth Vinzenz Verbunds, bekannt für exzellente Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Leitung Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!
Weitere Infos zur Stelle auf: Das St. Martini Krankenhaus gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund.
Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: St. Martini GmbH
Kontaktperson:
St. Martini GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des St. Martini Krankenhauses auszutauschen. So erhältst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen des Elisabeth Vinzenz Verbunds auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und im Gesundheitswesen. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über innovative Ansätze und Best Practices einbringst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das St. Martini Krankenhaus und den Elisabeth Vinzenz Verbund. Besuche deren offizielle Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Geschäftsleitung im Controlling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Erfolge und Verantwortlichkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Controlling ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martini GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das St. Martini Krankenhaus und den Elisabeth Vinzenz Verbund informieren. Verstehe die Werte, Mission und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Position in der Geschäftsleitung handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Controlling-Strategien implementiert oder Teams geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Führungskraft und wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
In einer Leitungsposition ist es entscheidend, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Entscheidungen triffst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ansätze im Kontext des St. Martini Krankenhauses anwenden würdest.
