Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft (m/w/d) gem. 9 NKiTaG

Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft (m/w/d) gem. 9 NKiTaG

Stadthagen Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und setze pädagogische Konzepte um.
  • Unternehmen: Engagierte Kirchengemeinde mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einer etablierten kirchlichen Einrichtung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Für unsere Kindertagesstätte Regenbogenhaus suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden).

Die ev.-luth. Kirchengemeinde Stadthagen ist mit rd. 60 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedeutender Arbeitgeber in Stadthagen. Als Trägerin zweier Kindertageseinrichtungen machen wir uns die pädagogische Arbeit im christlich-religiösen Umfeld zur Aufgabe.

Deine Aufgaben:

  • Wahrnehmung des Bildungs- und Erziehungsauftrags nach 2 NKiTaG
  • Umsetzung eines pädagogischen Konzepts mit christlichem Profil
  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-10 Jahren
  • Zusammenarbeit im Team sowie Austausch mit den Eltern

Wir bieten:

  • faire Vergütung nach AVR-DD 6-7 (Eingruppierung je nach Qualifikation)
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • JobRad-Leasing
  • Kinderzuschuss
  • kurze Dienstwege durch die eigene Verwaltung des Trägers
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team
  • aktives Gemeindeleben und eine persönliche Arbeitsatmosphäre
  • sichere Beschäftigung bei einem etablierten kirchlichen Träger

Dein Profil:

  • Bildungsabschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder eine ähnliche Qualifikation gem. 9 Abs. 2 NKiTaG
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft (m/w/d) gem. 9 NKiTaG Arbeitgeber: St. Martini Kirchengemeinde Stadthagen

Die ev.-luth. Kirchengemeinde Stadthagen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte und Assistenzkräfte, die in einem engagierten Team die Zukunft der Kinder im christlich-religiösen Kontext gestalten möchten. Mit fairen Vergütungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung und Krankenversicherung fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und das aktive Gemeindeleben schaffen eine einzigartige Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unterstützt.

S

Kontaktdaten:

St. Martini Kirchengemeinde Stadthagen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft (m/w/d) gem. 9 NKiTaG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft (m/w/d) gem. 9 NKiTaG mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Betreuung von Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Umsetzung pädagogischer Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Regenbogenhaus bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du diese in unserem christlich-religiösen Umfeld einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen und Motivation.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martini Kirchengemeinde Stadthagen vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte Regenbogenhaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.