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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Hotelbar und sorge für eine erstklassige Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem international erfolgreichen Hotelkonzern mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße planbare Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld, wo andere Urlaub machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in Hotelbar (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Verantwortung für die Hotelbar und Gästebetreuung
- Erstellung des Barangebotes und der Gestaltung einer Barkarte mit internationalem Standard sowie regionalen Akzenten in Abstimmung mit der F&B Leitung
- Konzeption & Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
- Fassung der Getränke, Bonieren und Erstellen der Rechnungen
Profil:
- Selbstständiges, qualitätsvolles Arbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in Restaurant-, Hotel- oder Barbetrieben wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Fach- und Methodenkompetenz
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an Weiterbildung
- Gäste- und serviceorientiertes Denken
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Treatment
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
- Planbare Arbeitszeiten
- Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
- Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
Barkeeper Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: St. Martins Therme & Lodge
Kontaktperson:
St. Martins Therme & Lodge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper Hotel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und dein Engagement in der Bararbeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Barkultur. Sei bereit, innovative Ideen für die Barkarte und Verkaufsförderungsmaßnahmen vorzuschlagen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Gästebetreuung und zum aktiven Verkauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für den Service.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper Hotel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Barbetrieb hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Sprachkenntnisse, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Barkeeper-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Gästebetreuung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martins Therme & Lodge vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gästebetreuung vor
Da die Verantwortung für die Hotelbar und die Gästebetreuung zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Gäste erfolgreich betreut hast. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und bereit bist, auf die Wünsche der Gäste einzugehen.
✨Kenntnisse über Getränke und Cocktails
Informiere dich über internationale Standards und regionale Akzente in der Barkultur. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Getränken und deren Zubereitung zu beantworten. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Bararbeit.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Da aktives Up- und Cross-Selling Teil deiner Rolle ist, überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Bereite dich darauf vor, diese Strategien im Interview zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Hotelumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zeigen. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
