Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für erstklassigen Service und Gästebetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: International erfolgreicher Konzern mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterbenefits und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten im Service.
- Qualifikationen: Gästeorientiertes Denken und Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Vollzeit
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Finden Sie es unten heraus.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortung aller Serviceabläufe auf den zugeteilten Stationen
- Erstklassiges Menü- oder À-la-Carte-Service
- Begrüßung, Platzierung und optimale Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement
- Durchführung und Kontrolle des Mise en place und der Aufdeckarbeiten
- Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
- Betreuung von Seminaren
- Bonieren und Erstellen der Rechnungen
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Teamarbeit innerhalb der Abteilung Service sowie mit der Küche
Profil
- Gäste- und serviceorientiertes Denken
- Selbstständiges qualitätsvolles Arbeiten
- Erfolgreich abgelegte Kellnerlehre/Hotelfachschule von Vorteil
- Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben wünschenswert
- Repräsentatives Auftreten
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Service
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
- Planbare Arbeitszeiten
- Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
- Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
- Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und sind gerne bereit, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Die Bezahlung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: St. Martins Therme & Lodge
Die St. Martins Therme & Lodge bietet nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung inmitten der Natur, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines exklusiven 4-Sterne Superior Resorts, das für seine hervorragende Servicequalität bekannt ist und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten im Gastgewerbe zu entfalten.
Kontaktdaten:
St. Martins Therme & Lodge Recruiting-Team
