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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und entwickle innovative Lernprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das Bildung und Praxis vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in haben und Erfahrung in der Praxisanleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Pflege-Team als
Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (50 % – 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge
Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit
Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio \“fit X\“ und Angebot von Yoga-Kursen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Moderne und innovative Projekte sowie spezielle Lernmethodik mit und für die Auszubildenden
Zusammenarbeit in einem Team aus freigestellten und abteilungsgebundenen Praxisanleitern und Kommunikation auf Augenhöhe
Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis
Aufgaben, die auf Sie warten
Sicherstellung, Planung und Steuerung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen
Mitwirkung bei der Erstellung eines Curriculums für die praktische Ausbildung, in
Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen sowie Durchführung der Einsatzplanung
Koordinierung, Planung und Durchführung von Praxisanleitertreffen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis
Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungsmessen
Abnahme von praktischen Prüfungen
Sie passen zu uns
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheit-und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger (m/w/d)
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Erfahrung im Bereich Praxisanleitung ist wünschenswert
Eigene Vorstellung und Ideen zur Umsetzung der Praxisanleitung unter den sich verändernden gesetzlichen Bedingungen (Generalistik)
Das sind wir
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:
Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Praxisanleiter (m|w|d) Arbeitgeber: St. Martinus-Krankenhaus
Kontaktperson:
St. Martinus-Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Praxisanleitung und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Praxisanleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Praxisanleitungen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Praxisanleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Praxisanleitung und deine Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Praxisanleitung und deine innovativen Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und organisatorischen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir auch, wie du deine Ideen zur Umsetzung neuer Konzepte präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martinus-Krankenhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Praxisanleitung vor
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Praxisanleitung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Schülern kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Einsatzpläne erstellt oder Praxisanleitertreffen koordiniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strukturiert und effizient zu arbeiten.
✨Sei offen für innovative Ansätze
Diskutiere, wie du neue Projekte im Bereich Lernen und Lehren in der Praxis umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln und anzuwenden.
