Praxisanleiter (m|w|d) - ['Vollzeit']
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und entwickle innovative Lernprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das praxisnahe Ausbildung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger/in mit Weiterbildung zur Praxisanleitung haben.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Tagesgeschäft als Freigestellter PraxisanleiterSicherstellung, Planung und Steuerung der Praxisanleitungen in den EinrichtungenMitwirkung bei der Erstellung eines Curriculums für die praktische Ausbildung, in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen sowie Durchführung der EinsatzplanungKoordinierung, Planung und Durchführung von PraxisanleitertreffenMitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der PraxisVorbereitung und Teilnahme an AusbildungsmessenAbnahme von praktischen PrüfungenWeitere Aufgaben können sich ergeben aus:Besonderheiten im Bereich Generalistik umsetzen und eigene Vorstellungen einbringenEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung gesetzlicher AnforderungenZusammenarbeit mit unserer Fortbildungsabteilung zur Umsetzung innovativer KonzepteErfahrungswerte unseres Teams nutzen und gemeinsam Lösungen entwickelnIhr ProfilWir suchen nach einer/n:Ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur PraxisanleitungMit Erfahrung in der Praxisanleitung, die gerne neue Herausforderungen annimmt und innovative Ansätze implementiert.Weitere wichtige Eigenschaften:Gute Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitOrganisatorisches Geschick und Fähigkeit Probleme zu lösenDiskrete und vertrauensvolle Beziehungen zu Patientinnen und Patienten aufbauenHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Praxisanleiter (m|w|d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: St. Martinus-Krankenhaus

Als Praxisanleiter (m|w|d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere modernen Einrichtungen in einer inspirierenden Umgebung ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der praktischen Ausbildung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

St. Martinus-Krankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m|w|d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Gesundheits- und Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Praxisanleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit der Praxisanleitung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über Best Practices austauschen, was dir bei der Bewerbung zugutekommen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m|w|d) - ['Vollzeit']

Praxisanleitung
Curriculum-Entwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der praktischen Ausbildung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Teilnahme an Ausbildungsmessen
Entwicklung innovativer Lernkonzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Praxisanleiter wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Praxisanleitung und deine Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in hervorhebt. Betone deine Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du innovative Ansätze in der Praxisanleitung umsetzen möchtest. Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Martinus-Krankenhaus vorbereitest

Bereite dich auf die Praxisanleitung vor

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Standards und Methoden der Praxisanleitung vertraut bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Praxisanleitungen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Schülern und Fachabteilungen, kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.

Innovative Ansätze präsentieren

Sei bereit, innovative Ideen und Ansätze für die praktische Ausbildung zu diskutieren. Überlege dir, welche neuen Projekte du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese zur Verbesserung des Lernens beigetragen haben.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da Teamfähigkeit gefordert ist, denke an Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Zusammenarbeit mit anderen schätzt und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst.

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