Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer beruflichen Ausbildung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Gesundheits- und Sozialbereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachspezifischer Abschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einen fachspezifischen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder einen Abschluss zum Techniker:in, Meister:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung.
Eine rehabilitationsspezifische Zusatzausbildung (ReZA) für Ausbilder:innen oder eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Ausbilder:in in einer vergleichbaren Maßnahme für Menschen mit Behinderung.
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf.
Ressourcen- und personenzentriertes Denken und Handeln.
Erste-Hilfe-Schein.
Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche.
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der fachtheoretischen und fachpraktischen Qualifizierung.
Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen der Betriebspraktika.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse.
- Tarifvertragliche Sonderzahlungen.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Teilzeit 19,25 Std/wöchentlich.
- Befristet nach § 14.1 TzBfG.
- Start ab 01.09.2026.
Ausbilder im Fachbereich Gesundheit und Soziales (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB) gesucht Arbeitgeber: St. Nicolaiheim e.V.
Als Ausbilder im Fachbereich Küche/Hauswirtschaft (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima zu arbeiten, das von einem multiprofessionellen Team geprägt ist. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig eine sinnstiftende Tätigkeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf ausüben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder im Fachbereich Gesundheit und Soziales (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB) gesucht erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Nicolaiheim e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei St. Nicolaiheim e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei St. Nicolaiheim e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei St. Nicolaiheim e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Fachbereich Gesundheit und Soziales (m/w/d) für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei St. Nicolaiheim e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft St. Nicolaiheim e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei St. Nicolaiheim e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei St. Nicolaiheim e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Nicolaiheim e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei St. Nicolaiheim e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt St. Nicolaiheim e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
