Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung in allen administrativen Belangen und trage zur Mitarbeitenden-Zufriedenheit bei.
- Unternehmen: St. Nicolaiheim e.V. in Kappeln mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Urlaubsplanung und attraktive Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Genieße ein angenehmes Betriebsklima und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personaladministration und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als
Personalsachbearbeiter: in bei St.
Nicolaiheim e.
V. in Kappeln, sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Personalabteilung.
Sie unterstützen die Personalabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
Ihre Aufgaben umfassen
- Bearbeitung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung und Pflege von Personalakten und Stammdaten
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
Für die Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bei St. Nicolaiheim e. V. erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Urlaubsplanung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem
multiprofessionellen Team - Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender
Umgang - Bikeleasing
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Nicolaiheim e.V.
St. Nicolaiheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Wohngruppe „Brombeerhof“ in Karby bietet nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit mit Kindern, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachtsgeld und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf St. Nicolaiheim e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch St. Nicolaiheim e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei St. Nicolaiheim e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Nicolaiheim e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie St. Nicolaiheim e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
