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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einer neuen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wohngruppe „Rosenhof 2“ mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für unsere neue Kinderwohngruppe „Rosenhof 2“ in 24398 Dörphof (m/w/d).
Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche
Einsatzort: Wohngruppe „Rosenhof 2“ in Dörphof
Beginn: Januar/Februar 2026 o. nach Absprache
Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit möglich
Vergütung: HTV Nico Haustarif E 6 bzw. E 7
Befristung: unbefristet
Aufgabenbeschreibung:- Umsetzung der pädagogischen Ziele im Sinne der Gruppenkonzeption und der individuellen Förderbedarfe
- Umsetzung von pädagogischem Fachwissen
- Zusammenarbeit mit Familien sowie internen und externen Hilfesystemen
- Arbeit im Schichtdienst
- Sie möchten Kinder ab einem Alter von 3 bis 14 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und fördern
- Sie zeigen sich in ihrer Arbeit verlässlich, feinfühlig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über persönliche und fachliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und Supervisionen
- Sie können strukturiert und kindorientiert arbeiten bei Wahrung einer professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz
- Impfschutz gegen Masern
- Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche
- Führerschein Klasse B
- eine umfassende Einarbeitung in einem neu zusammengesetzten Team
- Regelmäßige Fall- und Teamsupervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit
- Vergütung nach hauseigenem Tarif
- Weihnachtsgeld
- überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare [...] Arbeitgeber: St. Nicolaiheim e.V.
Kontaktperson:
St. Nicolaiheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare [...]
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Nutze auch soziale Medien, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die dir im Gespräch gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Nicolaiheim e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ziele und Werte der Kinderwohngruppe ‚Rosenhof 2‘. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine persönliche Entwicklung
Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Fortbildungen du in Zukunft anstrebst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und an deiner fachlichen Kompetenz zu arbeiten.