Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Bootfachwartung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen am Vierwaldstättersee mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bootfachwartung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Boot-Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Über den Wind können wir nicht bestimmen, aber wir können die Segel richten.“ Als zweitältestes Unternehmen der Schweiz präsentieren wir uns modern und agil. Ein Unternehmen, das sich von der reinen Seefahrt hin zu einem Kompetenzzentrum für Wassersport entwickelt hat. Komm zu uns an den schönen Vierwaldstättersee. Für unser motiviertes Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleader als:
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams (inkl. Lernende)
- Fachliche und personelle Verantwortung für die gesamte Bootfachwartung
- Planung, Überwachung und Kontrolle sämtlicher Unterhalts- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Termintreue und effizientem Ressourceneinsatz
- Aktive Mitarbeit bei komplexen Arbeiten sowie Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Beratung und Betreuung unserer Kunden in technischen Belangen
- Förderung und Ausbildung der Lernenden und des Teams
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Schnittstelle zur Marinetechnik, Kundendienst und Verkauf
Was Du an Bord bringst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Bootsbauer oder Bootfachwart
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Boot-Branche
- Ausgeprägte Führungserfahrung und Kompetenz mit Freude an der Leitung eines Teams
- Teamfähig, belastbar und durchsetzungsstark
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Gute EDV-Kenntnisse (Planung, Administration)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
- Eingespieltes Team mit rund 15 Mitarbeitenden inkl. Lernenden
- Ein modernes Arbeitsumfeld direkt am See
- Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen! Bitte nutze unser Online-Bewerbungstool, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleiter Bootfachwartung 100% Arbeitgeber: St. Niklausen-Schiffgesellschaft Genossenschaft
Als traditionsreiches Unternehmen am malerischen Vierwaldstättersee bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition als Teamleiter Bootfachwartung, in der Sie nicht nur Ihr Team leiten, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abteilung mitwirken können. Unsere moderne und agile Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während ein motiviertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
St. Niklausen-Schiffgesellschaft Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Bootfachwartung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Bootfachwartung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bootfachwartung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bootbranche und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Niklausen-Schiffgesellschaft Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie verstehst und schätzt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen. Frage nach der aktuellen Teamdynamik und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit und Effizienz zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du das Team unterstützen kannst, um einen exzellenten Service zu bieten.
