Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme administrative Tätigkeiten und dokumentiere den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit großem Park und enger Vernetzung zur Gemeinde.
- Vorteile: 5 zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Feste und gute Erreichbarkeit mit dem PKW.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Kraiburg!
Unser Haus ist modern gestaltet und kann mit einem großen Park punkten.
Ein besonderes Merkmal des Seniorenheims ist die enge Vernetzung mit der Gemeinde.
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und
- Krankenpfleger: in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger: in mit 5 zusätzliche Urlaubstage bei 0 Krankentagen (anteilig bei wenigen Fehltagen) ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Einspringprämie ~ Gemeinsames Frühstück ~ Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und ausreichend Parkplätze vor Ort ~ Saisonale Feste wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest ~ Wir fördern Dich gerne bei Fort- und Weiterbildungen ~ Wohnung gesucht?
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.
Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann Arbeitgeber: St. Nikolaus GmbH | Seniorenzentrum Kraiburg
Das Seniorenzentrum Kraiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und enge Zusammenarbeit im Team bietet. Mit zusätzlichen Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Einrichtung in einer gut erreichbaren Lage mit einem großen Park sorgt dafür, dass sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten.
Kontaktdaten:
St. Nikolaus GmbH | Seniorenzentrum Kraiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei St. Nikolaus GmbH | Seniorenzentrum Kraiburg. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei St. Nikolaus GmbH | Seniorenzentrum Kraiburg schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Nikolaus GmbH | Seniorenzentrum Kraiburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
