Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Versorgung von unheilbar erkrankten Kindern und deren Familien.
- Unternehmen: St. Nikolaus – süddeutsches Kinderhospiz gGmbH mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 37,5-Stunden-Woche, leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes, interdisziplinäres Team und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Engagement für die Pflege von Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Haus voller Leben für Familien mit unheilbar und lebensverkürzend erkrankten Kindern: Wir begleiten die gesamte Familie bereits ab Diagnosestellung, während der gesamten Krankheitsphase und über den Tod hinaus. Die erkrankten Kinder werden von uns nach Absprache und in Zusammenarbeit mit den Eltern betreut und gepflegt.
Wir suchen Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) / 3-Schicht (auch an Wochenenden/Feiertagen, entspr. Dienstplan): 7 bis 15 Uhr (Früh) - 13 bis 21 Uhr (Spät) - 20:30 bis 07:15 Uhr (Nacht) für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die unheilbar und lebensverkürzend erkrankt sind.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Versorgung unserer jungen Menschen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kreativität in der Ressourcenförderung der Kinder und Jugendlichen
- Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
- Eigenverantwortliches Handeln sowie fach- und berufsübergreifendes Arbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Zeit haben für individuelle Pflege und Begleitung der erkrankten Kinder und deren Familien
- 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit
- Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Fortbildung, Supervision, Teamfindung
- Leistungsgerechte Vergütung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
St. Nikolaus – süddeutsches Kinderhospiz gGmbH
Angelika Schirmer, Pflegedienstleitung
Gerberstraße 28, 87730 Bad Grönenbach
Mailkontakt: schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de
Telefon: 08334/989 11 0
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Schirmer
Pflegedienstleitung
Gerberstr. 28
87730 Bad Grönenbach
schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de
08334 989110
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kinderhospiz Arbeitgeber: St. Nikolaus
Die St. Nikolaus – süddeutsches Kinderhospiz gGmbH bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Pflegefachkräfte die Möglichkeit haben, individuell auf die Bedürfnisse von unheilbar erkrankten Kindern und deren Familien einzugehen. Unser interdisziplinäres Team fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, sondern schafft auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die Engagement und Kreativität schätzt. Arbeiten Sie mit uns in Bad Grönenbach und erleben Sie, wie erfüllend es ist, einen bedeutenden Beitrag im Leben von Familien zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kinderhospiz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Nikolaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Nikolaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Nikolaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kinderhospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Nikolaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Nikolaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Nikolaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Nikolaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
