Wir bewirken keine Wunder, wir begleiten sie.
Die St. Nikolausstiftung, Trägerorganisation von rund 90 Kindergärten und Horten, sucht
Leitung Kindergarten (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden) Döbling-St. Paul, 1-gruppiger Standort, ab Sommer 2026 Möchten Sie als Leitung eines Kindergartens selbstständig und engagiert arbeiten? Gehört Teamleitung zu Ihren Stärken? Sind Sie kreativ, belastungsfähig und ausdauernd, um Ziele zu formulieren und anzustreben? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wenn Sie keine passende Position in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Wir bieten
Zusätzliche freie Tage zum gesetzlichen Urlaubsanspruch: 24. bis 31.12., Karfreitag und bei persönlichen Ereignissen lt. Dienst- und Besoldungsordnung
Bezahlte Mittagspause
Kinderzulage für jedes Kind, für welches Familienbeihilfe bezogen wird (anteilsmäßig nach Stundenausmaß)
Anerkennung der fachspezifischen Vordienstzeiten, zusätzlich Sozialzulagen bei Erfüllung der Kriterien
Fachliche Begleitung durch die zuständige Regionalleitung
Beratung und Unterstützung durch unser interdisziplinäres Mobiles Teams sowie der Fachberatung
Kollegialen Austausch mit Leiter:innen der Region
Coaching bzw. Supervision sowie kostenfreie Fortbildungen
Laufende qualitätssichernde Maßnahmen
Fixe Schließzeiten in den Sommermonaten
Mitarbeiter:innen-Benefits: vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Apotheken, Kosmetik und Lifestyle
Was das besonders macht? Alle unsere Benefits auf einen Blick gibt es hier.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen (BAfEP/Kolleg) oder Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung, die in einem EU-Land erworben wurde durch die MA 11
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kindergarten/Hort in unterschiedlichen Gruppenformen
Managementausbildung laut WKGG 3a (abgeschlossen oder laufend)
Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement
Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens bzw. Hortes von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und lösungsorientiertes Handeln
Eine Haltung, den Kindern und Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu bieten, in dem Auseinandersetzung mit Religion und kultureller Vielfalt möglich ist. Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft ist keine Voraussetzung - wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser
Bereitschaft zu laufender Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, relevante Zeugnisse).
Die St. Nikolausstiftung, Trägerorganisation von rund 90 Kindergärten und Horten, sucht
Leitung Kindergarten (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden) Döbling-St. Paul, 1-gruppiger Standort, ab Sommer 2026 Möchten Sie als Leitung eines Kindergartens selbstständig und engagiert arbeiten? Gehört Teamleitung zu Ihren Stärken? Sind Sie kreativ, belastungsfähig und ausdauernd, um Ziele zu formulieren und anzustreben? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wenn Sie keine passende Position in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Wir bieten
Zusätzliche freie Tage zum gesetzlichen Urlaubsanspruch: 24. bis 31.12., Karfreitag und bei persönlichen Ereignissen lt. Dienst- und Besoldungsordnung
Bezahlte Mittagspause
Kinderzulage für jedes Kind, für welches Familienbeihilfe bezogen wird (anteilsmäßig nach Stundenausmaß)
Anerkennung der fachspezifischen Vordienstzeiten, zusätzlich Sozialzulagen bei Erfüllung der Kriterien
Fachliche Begleitung durch die zuständige Regionalleitung
Beratung und Unterstützung durch unser interdisziplinäres Mobiles Teams sowie der Fachberatung
Kollegialen Austausch mit Leiter:innen der Region
Coaching bzw. Supervision sowie kostenfreie Fortbildungen
Laufende qualitätssichernde Maßnahmen
Fixe Schließzeiten in den Sommermonaten
Mitarbeiter:innen-Benefits: vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Apotheken, Kosmetik und Lifestyle
Was das besonders macht? Alle unsere Benefits auf einen Blick gibt es hier.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen (BAfEP/Kolleg) oder Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung, die in einem EU-Land erworben wurde durch die MA 11
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kindergarten/Hort in unterschiedlichen Gruppenformen
Managementausbildung laut WKGG 3a (abgeschlossen oder laufend)
Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement
Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens bzw. Hortes von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und lösungsorientiertes Handeln
Eine Haltung, den Kindern und Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu bieten, in dem Auseinandersetzung mit Religion und kultureller Vielfalt möglich ist. Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft ist keine Voraussetzung - wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser
Bereitschaft zu laufender Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, relevante Zeugnisse).
