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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung, Förderung der sozialen Teilhabe.
- Arbeitgeber: St. Paulus Stift Neuötting, engagierte Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Assistenz, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Bereich Förderstätte suchen wir Sie als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder als Quereinsteiger ab 01. Juli 2026, in Teilzeit, unbefristet.
Ihre AUFGABEN
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe
- Ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förderzielen
- Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Ärzt*innen & Therapeut*innen
- Unterstützung bei der Dokumentation, Reporting und Berichtwesen
- Mitwirkung und Übernahme von individuellen Lebens-, Arbeits- und Bildungsangeboten
Ihr PROFIL
- Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Flexibilität & Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Führerschein Klasse B
Ihre VORTEILE
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)
- Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Leistungsentgelt
- SuE – Zulage 130€
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung
- Umfassende interne und externe Fortbildungen
- Jobrad
- Corporate benefits
- Teamtag
Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Förderstätte Arbeitgeber: St. Paulus Stift Neuötting Hei m f. geistig Behinderte
Kontaktperson:
St. Paulus Stift Neuötting Hei m f. geistig Behinderte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Förderstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Förderstätte oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Behinderung überlegst. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der sozialen Teilhabe und Entwicklung der Klienten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du dort oft mehr über die Unternehmenskultur und die Werte erfahren, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der Förderstätte. Ob als Heilerziehungspflegehelfer*in oder Quereinsteiger – zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Förderstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Paulus Stift Neuötting Hei m f. geistig Behinderte vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für individuelle Hilfebedarfe hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten, Angehörigen oder Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können.
✨Selbstreflexion und Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und an dir zu arbeiten, um deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu verbessern.