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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie Schaltschrankbau.
- Arbeitgeber: ST-Personal GmbH, ein Arbeitgeber, der Menschen wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Job mit Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Erfahrung in SPS-Steuerung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven ohne Befristung und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Einsatzort: Koblenz am Rhein
Arbeitszeit: 35 - 37,5 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Wartung- und Instandhaltung
- Schaltschrankbau
- Maschinenwartung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker
- selbstständiges Arbeiten
- Kenntnisse in der SPS-Steuerung
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Bereich Elektronik
Was wir Ihnen bieten:
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 20,60 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 17,75 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen. Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
ST-Personal GmbH
Herr Tobias Schumacher
Industriestraße 28
56218 Mülheim-Kärlich
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: ST-Personal GmbH
Kontaktperson:
ST-Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei ST-Personal GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel auf Herausforderungen reagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Steuerung und deine Berufserfahrung im Bereich Elektronik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Position als Elektroniker wichtig sind. Informiere dich über Wartung, Instandhaltung und Schaltschrankbau, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Steuerung und selbstständigen Arbeitsweise zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche während des Interviews dein hohes Engagement und deine Teamfähigkeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen und flexibel auf Herausforderungen reagieren können.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den langfristigen Jobangeboten und Übernahmechancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.