Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauteile zurichten und heften, Schweißkenntnisse MIG/MAG anwenden.
- Unternehmen: Baumaschinenhersteller in Windhagen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien.
- Weitere Informationen: Feste Kunden, keine Befristung und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem stabilen Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 23 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort für einen Baumaschinenhersteller in Windhagen mehrere Metallbauer m/w/d.
IHRE AUFGABEN: Zurichten und Heften von Bauteilenarbeiten gemäß Zeichnung Schweißkenntnisse MIG/MAGWAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen eine Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag.
Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 23,20 €Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 19,80 €Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)zusätzliche Gratifikationen für Produktivitätein einzigartiges Prämiensystem Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns!Wir bieten Ihnen, feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie: Keine Befristung von Arbeitsverträgenfeste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung Hilfe bei finanziellen Engpässen IHR Profilabgeschlossene Ausbildung zum Metallbauerselbstständige Arbeitsweise SO BEWERBEN SIE SICH: Lassen Sie uns in wenigen Minuten Ihre Unterlagen über "JETZT ONLINE BEWERBEN" zukommen.
Das Bewerbungsverfahren dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Team von ST-Personal Als Ihr Personaldienstleister am Standort Mülheim-Kärlich haben wir es uns zum Ziel gesetzt, jedem Mitarbeiter Ehrlichkeit, Vertrauen und allen nötigen Respekt entgegen zu bringen.- Bei ST Personal macht der MENSCH den Unterschied – #J-18808-Ljbffr
Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: ST-Personal GmbH
Als Arbeitgeber in Mülheim-Kärlich bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und ein einzigartiges Prämiensystem, sondern auch die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit festen Übernahmechancen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre beruflichen Ziele fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Metallbauer (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ST-Personal GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ST-Personal GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ST-Personal GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
