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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite mit modernster Technik an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit langfristigen Jobangeboten und Übernahmechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und ein einzigartiges Prämiensystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte kreative Holzprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Holzbau und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Feste Kundenbeziehungen und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.
Einsatzort: Windhagen, Westerwald
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden per Woche
Ihre Aufgaben
- Montage von Möbeln
- Erzeugnisse be- und verarbeiten - von Hand und maschinell (schneiden, sägen, schleifen, beizen, fräsen, schrauben, bohren, kleben)
- sicherer Umgang mit moderner technischer Ausrüstung
- arbeiten nach Zeichnung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Holzbau, mit Konstruktionen und Montage
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 19,05 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,65 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
- feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen
- keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Kontaktdaten für Stellenanzeige: ST-Personal GmbH, Herr Tobias Schumacher, Industriestraße 2856218 Mülheim-Kärlich, +49 2630 999920, bewerbung@st-personal.de, http://www.st-personal.de
Schreiner (m/w/d) (Tischler) Arbeitgeber: ST-Personal GmbH
Kontaktperson:
ST-Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt bei ST-Personal anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Techniken im Holzbau und bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schreiner für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Beschreibe deine Erfahrungen im Holzbau und deine Fähigkeiten so, dass wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und deiner Begeisterung für die Tischlerei. Wenn du mit Herzblut dabei bist, wird das auch in deiner Bewerbung spürbar! Lass uns wissen, was dich antreibt.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Schreiner wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Holzbau und in der Montage demonstrieren. Zeige, wie du mit verschiedenen Techniken umgehst und welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Branche oft entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Flexibilität und dein Engagement zeigen, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein wirst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist.