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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: ST-Personal GmbH, ein Arbeitgeber, der Menschen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Holzbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Teamarbeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen und keine Befristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34800 - 45600 € pro Jahr.
Einsatzort: Polch
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
- Montage von Möbeln
- Erzeugnisse be- und verarbeiten - von Hand und maschinell (schneiden, sägen, schleifen, beizen, fräsen, schrauben, bohren, kleben)
- sicherer Umgang mit moderner technischer Ausrüstungstechnik
- arbeiten nach Zeichnung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Holzbau, mit Konstruktionen und Montage
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 19,05 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,65 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen. Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
ST-Personal GmbH
Herr Tobias Schumacher
Industriestraße 28
56218 Mülheim-Kärlich
Schreiner (m/w/d) (Tischler) Arbeitgeber: ST-Personal GmbH
Kontaktperson:
ST-Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Vielleicht kennt jemand einen Arbeitgeber, der gerade nach einem Schreiner sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk nutzen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Holzbau am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, auch initiativ eine Bewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schreiner für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Holzbau hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit moderner Technik umgehst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben wie Montage von Möbeln und den Umgang mit technischer Ausrüstung. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Holzbau, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du gesägt, geschliffen oder montiert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Denk an Situationen, in denen du dich anpassen musstest oder im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die langfristigen Perspektiven zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement.