Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
- Weitere Informationen: Feste Kunden und Übernahmechancen ohne Befristung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und profitiere von stabilen Arbeitsverhältnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Montage von Möbeln
- Erzeugnisse be- und verarbeiten - von Hand und maschinell (schneiden, sägen, schleifen, beizen, fräsen, schrauben, bohren, kleben)
- sicherer Umgang mit moderner technischer Ausrüstungstechnik
- arbeiten nach Zeichnung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Holzbau, mit Konstruktionen und Montage
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 19,05 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,65 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Schreiner (m/w/d) (Tischler) Arbeitgeber: ST-Personal
Als Maschinenbediener (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung und einem einzigartigen Prämiensystem, das Ihre Produktivität honoriert. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Sie als Mensch und Mitarbeiter geschätzt werden, und bieten Ihnen langfristige Perspektiven mit Übernahmechancen bei unseren festen Kunden. Zudem unterstützen wir Sie in finanziellen Engpässen und achten auf Ihre individuellen Bedürfnisse, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schreiner (m/w/d) (Tischler) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner (m/w/d) (Tischler) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schreiner zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im Holzbau und deine Fähigkeiten beim Arbeiten nach Zeichnung hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Schreiner gestellt werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job viel mit handwerklichen Fähigkeiten zu tun hat, sei bereit, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Holzbau und mit modernen Maschinen anschaulich erklären kannst. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du vorstellen kannst!
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenanzeige wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
