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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Warenannahme und Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Jobangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
- Andere Informationen: Feste Kundenbeziehungen und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Übernahmechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Bereitschaft zur Wechselschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 22 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen von LKW´s
- Warenannahme, Fertigwarenausgabe
- Waren ein- und Auslagerung
- Kommissionierung
Ihr Profil
- Routinierter Umgang mit dem Gabelstapler
- Grundkenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Wechselschicht
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 20,60 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 21,27 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- Zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- Ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- Feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und SAP dem Team helfen können. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner Jobsuche zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben als Staplerfahrer zu tun haben.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Be- und Entladen von LKWs sowie die Warenannahme und -ausgabe bedeutet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Gabelstaplerkenntnisse betonen
Da der Umgang mit dem Gabelstapler eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Bereich hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du sicher und effizient gearbeitet hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨SAP-Grundkenntnisse erwähnen
Falls du Grundkenntnisse im Bereich SAP hast, bringe das zur Sprache! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, zeigt es, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Systeme zu lernen. Das kann ein Pluspunkt für dich sein.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zur Wechselschicht ist wichtig. Sei offen und ehrlich über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Wenn du bereit bist, auch mal nachts oder am Wochenende zu arbeiten, wird das positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.