Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane individuelle Pflegeprozesse für junge Menschen.
- Unternehmen: St. Pius-Stift, ein wertschätzender Arbeitgeber in der Pflege.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und familiärem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit schweren Beeinträchtigungen positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek! Das St. Pius-Stift in Cloppenburg ist seit vielen Jahren eine Anlaufstelle für Menschen mit schweren und schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen, Wachkomazuständen und anderen schweren Krankheitsbildern wie Multipler Sklerose im fortgeschrittenen Stadium oder Tumorerkrankungen im Sinne der palliativen Pflege im Fachbereich Intensivpflege. Wir bieten eine umfassende medizinische und pflegerische Versorgung, um unseren Patient:innen den bestmöglichen Komfort und eine hohe Lebensqualität zu bieten.
Seit 2016 haben wir unser Angebot erweitert und bieten nun zusätzlich den Fachbereich Pflege für junge Menschen - Phase F in Emstek an. Junge Menschen mit schweren Beeinträchtigungen in ihrer Unabhängigkeit brauchen eine individuelle Betreuung und spezialisierte Pflege. Wir stimmen unsere Pflege- und Therapiemaßnahmen so aufeinander ab, dass sie eine umfassende Versorgung gewährleisten und eine hohe Lebensqualität unserer Patient:innen ermöglichen.
In unserem Fachbereich Pflege für junge Menschen - Phase F bieten wir 20 Plätze und ein großes Spektrum an Angeboten. Unsere Mitarbeitenden pflegen einen sehr persönlichen Umgang untereinander und helfen sich gegenseitig aus. Außerdem besteht die Möglichkeit, intern zu wechseln. Wir sind stolz darauf, einen guten Ruf im Landkreis zu haben und freuen uns darauf, unseren Patient:innen eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten. Werden auch Sie Teil eines wertschätzenden und motivierten Teams. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
- 36 Tage Erholungsurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Die Vergütung erfolgt tarif- und leistungsgerecht nach dem Caritas-Tarif.
- AVRE-Auto-Leasing.
- Ein Jobbike für Sie.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freuen Sie sich auf schöne gemeinsame Feste (intern und stiftungsweit).
- Ihr Jubiläum wird gebührend geehrt.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team und bekommen eine umfassende Einarbeitung.
- Sie können uns gut mit dem Auto erreichen.
- Wir haben ein offenes Ohr für ihre persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Sie sind die Seele unserer Einrichtung! Arbeitgeber: St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek
Das St. Pius-Stift in Emstek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur und die Möglichkeit, intern zu wechseln, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
