Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane individuelle Pflegeprozesse für junge Menschen.
- Unternehmen: St. Pius-Stift, ein wertschätzender Arbeitgeber in der Pflege.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und familiärem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit schweren Beeinträchtigungen positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek! Das St. Pius-Stift in Cloppenburg ist seit vielen Jahren eine Anlaufstelle für Menschen mit schweren und schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen, Wachkomazuständen und anderen schweren Krankheitsbildern wie Multipler Sklerose im fortgeschrittenen Stadium oder Tumorerkrankungen im Sinne der palliativen Pflege im Fachbereich Intensivpflege. Wir bieten eine umfassende medizinische und pflegerische Versorgung, um unseren Patient:innen den bestmöglichen Komfort und eine hohe Lebensqualität zu bieten.
Seit 2016 haben wir unser Angebot erweitert und bieten nun zusätzlich den Fachbereich Pflege für junge Menschen - Phase F in Emstek an. Junge Menschen mit schweren Beeinträchtigungen in ihrer Unabhängigkeit brauchen eine individuelle Betreuung und spezialisierte Pflege. Wir stimmen unsere Pflege- und Therapiemaßnahmen so aufeinander ab, dass sie eine umfassende Versorgung gewährleisten und eine hohe Lebensqualität unserer Patient:innen ermöglichen.
In unserem Fachbereich Pflege für junge Menschen - Phase F bieten wir 20 Plätze und ein großes Spektrum an Angeboten. Unsere Mitarbeitenden pflegen einen sehr persönlichen Umgang untereinander und helfen sich gegenseitig aus. Außerdem besteht die Möglichkeit, intern zu wechseln. Wir sind stolz darauf, einen guten Ruf im Landkreis zu haben und freuen uns darauf, unseren Patient:innen eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten. Werden auch Sie Teil eines wertschätzenden und motivierten Teams. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
- 36 Tage Erholungsurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Die Vergütung erfolgt tarif- und leistungsgerecht nach dem Caritas-Tarif.
- AVRE-Auto-Leasing.
- Ein Jobbike für Sie.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freuen Sie sich auf schöne gemeinsame Feste (intern und stiftungsweit).
- Ihr Jubiläum wird gebührend geehrt.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team und bekommen eine umfassende Einarbeitung.
- Sie können uns gut mit dem Auto erreichen.
- Wir haben ein offenes Ohr für ihre persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Sie sind die Seele unserer Einrichtung! Arbeitgeber: St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek
Das Pius-Stift in Emstek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem multiprofessionellen Team arbeiten, das sich um die individuelle Betreuung junger Menschen mit schweren Beeinträchtigungen kümmert. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, intern zu wechseln und an gemeinsamen Festen teilzunehmen, was den Teamgeist stärkt und die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) - Sie sind die Seele unserer Einrichtung! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im St. Pius-Stift vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im St. Pius-Stift sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege für junge Menschen und über die Philosophie des St. Pius-Stifts. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Sie sind die Seele unserer Einrichtung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns ins St. Pius-Stift passt. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Pius-Stift, Phase F – Pflege für junge Menschen, Emstek vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Pius-Stift und dessen Angebote verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Patient:innen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und hilft dir, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Bewohner:innen ist.
