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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und gestalte individuelle Assistenzkonzepte.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialen Berufen und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten und Unterstützung durch das Team.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote im Caritas Zentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mayen, Mendig und Polch als Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte – Einzelfallhilfe (m/w/d) Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit dem zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Ihre Aufgaben Sie bieten eine sozialraum- und teilhabeorientierte Begleitung eines erwachsenen Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung sowie Unterstützungsbedarf in seinem Wohn- und Lebensalltag. Sie gestalten und setzen ein individuelles Assistenzkonzept für einen Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Unser Angebot Eine Stelle in Teilzeit Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Direkt HIER bewerben! (https://jobs.st-raphael-cab.de/t57f5) Ganz einfach und unkompliziert! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne die Assistentin der Einrichtungsleitung, Meike Schaab unter Telefon 02652 – 586-319 St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig Telefon 0172 3797705 www.st-raphael-cab.de (https://jobs.st-raphael-cab.de/m7cw3) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte - Einzelfallhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste
Kontaktperson:
St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte - Einzelfallhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Einzelfallhilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte - Einzelfallhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte - Einzelfallhilfe abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Betone deine Einfühlungsvermögen und deine wertschätzende Haltung, die für diese Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. deine Ausbildung und berufliche Erfahrungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und dass alles vollständig und korrekt ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Position Einzelfallhilfe erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und eine wertschätzende Haltung zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Planungen und Dokumentationen durchgeführt hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht, um zu zeigen, dass dir ein kooperatives Arbeitsumfeld wichtig ist.