Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Unternehmen: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Voll- oder Teilzeitstelle mit Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) und / oder ein Studium im sozialen Bereich z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und idealerweise Führungserfahrung
- Kompetenzen im selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist und Empathie
- Führerschein Klasse B oder Bereitschaft diesen zu erlernen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Kinder und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag
- Enger Austausch mit der Teamleitung, Aufgabenübernahme nach Absprachen
- Mitgestaltung an der Einsatzplanung
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
- Mitgestaltung für die Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Leistungserbringung
Unser Angebot
- Eine Voll- oder Teilzeitstelle im Schichtsystem
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie Zulagen und Zuschläge und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste
Die St. Raphael CAB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Wäscherei nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, gemeinnützigen Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas. Unsere positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in unserer Caritas Werkstatt in Adenau besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung - Wohnangebote Kinder und Jugendliche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
