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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist people with special needs in daily activities and support their integration.
- Arbeitgeber: Join St. Raphael Caritas, a leading social service provider in northern Rhineland-Palatinate.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, mobile work options, and great perks like health management and bike leasing.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a motivated team that values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience needed, just a positive attitude and interest in helping others.
- Andere Informationen: Flexible part-time role available in Mayen-Koblenz; training and coaching provided.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unseren Bereich „Mobile inklusive Assistenz“ im Kreis Mayen-Koblenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Assistenz / Quereinsteiger – Persönliche Assistenz (m/w/d)
nächstmöglicher Zeitpunkt
Teilzeit
Kreis Mayen-Koblenz
Ihr Profil
- Einen Blick für die Lebenssituationen von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Interesse oder Erfahrung in der Beratungs- und Unterstützungsarbeit
- Eine Vorliebe für selbstständiges und freies Arbeiten
- Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen zeichnet Sie aus
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Unterstützungsleistungen im alltäglichen Setting im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Begleitung und Unterstützung der Kunden in den eigenen Wohnräumen, sowie der Freizeitgestaltung
- Dokumentation und das Erstellen von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung
- Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Guido Weber unter Telefon 02652 586-537.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig
Telefon 0172 3797705
#J-18808-Ljbffr
Assistenz / Quereinsteiger – Persönliche Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael CAB GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael CAB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz / Quereinsteiger – Persönliche Assistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Herausforderungen einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz / Quereinsteiger – Persönliche Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Informiere dich über deren Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der persönlichen Assistenz interessierst. Hebe deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf hervor.
Erstelle einen individuellen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Dokumentation und Berichte: Falls du Erfahrung in der Dokumentation oder im Erstellen von Berichten hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies ist eine wichtige Fähigkeit für die Unterstützung der Teilhabeplanung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael CAB GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der sozialen Arbeit
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Beispiele, die dein Interesse an der Beratungs- und Unterstützungsarbeit verdeutlichen.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang nennen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die nötige Initiative und Flexibilität mitbringst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du Unterstützung geleistet hast. Überlege dir, wie du in verschiedenen Alltagsszenarien reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit einzubringen.
