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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Erlebnisse und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sekundarabschluss I oder gleichwertig, sowie Erfahrung in sozialer Arbeit.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit kompetenter Praxisanleitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für unsere Caritas Werkstatt in Cochem.
Dein Profil:
- Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
- Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team
Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:
- Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder
- Eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder
- Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
- Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
- Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an.
- Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst du besondere Erlebnisse.
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten.
- Ein dreijähriges Ausbildungsfeld bei dem Du an zwei Tagen in der Woche eine Berufsbildende Schule besuchst.
- Kompetente Praxisanleitung und Begleitung.
- Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €).
- Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung.
- Mindestens 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael CAB GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael CAB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Raphael Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Ausbildungsplätzen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael CAB GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren, was besonders wichtig für die Rolle als Heilerziehungspfleger ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Teamstrukturen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Organisation. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.