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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Förderschule und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt Studium für Förderschulen und mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025, Vollzeit in Wittlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unsere Maria Grünewald Schule in Wittlich , eine staatlich anerkannte Förderschule mit den Schwerpunkten ganzheitliche und motorische Entwicklung (Bildungsgang ganzheitliche Entwicklung), mit ca. 69 Schülern (m/w/d) suchen wir Sie zum 01.08.2025 als
Schulleitung (m/w/d)
im Privatschuldienst
01.08.2025
Vollzeit
Wittlich, Lüxem
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Lehramt Studium für Förderschulen, vorzugsweise im jeweiligen Förderschwerpunkt Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ auf dem Gebiet der Sonderpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schuldienst, idealerweise in einer Leitungsfunktion an einer Förderschule mit dem Förderschwerpunkt ganzheitliche Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Kompetente, engagierte und verantwortungsbewusste Leitung der Förderschule
- Wertschätzender und offener Umgang mit Schülern, Angehörigen und Lehrpersonal
- Umsetzung innovativer Bildungsansätze zur Weiterentwicklung des Schulprofils
- Zusammenarbeit mit Schulträgern und Institutionen in Bezug auf den Förderschwerpunkt ganzheitliche Entwicklung
- Enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung bzw. den Angeboten der Einrichtung Maria Grünewald
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung nach TV-L (tariflichen Vergütung für das Lehramt)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Barbara Pies unter Telefon 06571 695101.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig
Telefon 0172 3797705
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael CAB GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael CAB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Leitung einer Förderschule verbunden sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Schüler und das Umfeld der Schule verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulentwicklung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu geben. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sonderpädagogik. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich als engagierte Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Schulprofils zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Bildungsansätze in die Schule integrieren kannst, um die ganzheitliche Entwicklung der Schüler zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung bei der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der Sonderpädagogik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Förderschülern und deine Vision für die Weiterentwicklung der Schule darlegst. Gehe auf innovative Bildungsansätze ein, die du umsetzen möchtest.
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Schuldienst, insbesondere in Leitungsfunktionen. Nenne konkrete Beispiele für Schulentwicklungsprozesse, die du erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael CAB GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Position der Schulleitung eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Schulführung parat haben. Überlege dir, wie du Schulentwicklungsprozesse erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für die Schüler
In der Rolle als Schulleiter ist es wichtig, einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Schülern und Lehrpersonal zu pflegen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Bildungsansätze zur Weiterentwicklung des Schulprofils umsetzen würdest.
✨Kenntnisse über den Förderschwerpunkt ganzheitliche Entwicklung
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über den Förderschwerpunkt ganzheitliche Entwicklung hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ansätze in deiner zukünftigen Rolle integrieren möchtest.
✨Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
Da die Zusammenarbeit mit Schulträgern und Institutionen ein wichtiger Teil der Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Verhandlungserfahrungen und dein Organisationstalent bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
