Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Heizungs-, Lüftungs- und Wasseranlagen und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, ein großer sozialer Dienstleister.
- Vorteile: Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss in der Gemeinschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Caritas Werkstatt in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, der im Hausmeisterbereich Anwendung findet.
- Wünschenswert wären Erfahrungen im technischen Bereich (Elektro-, Heizungs-, Gas-, Wasserbereich etc.).
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sie arbeiten zudem strukturiert, selbständig und zuverlässig.
- Sie sind körperlich belastbar.
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten.
Ihre Aufgaben
- Versorgung und Überwachung der Heizungs-, Lüftungs- und Wasseranlagen sowie der elektrotechnischen Anlage.
- Überwachung und Einhaltung von Wartungsverträgen für bestimmte Betriebseinrichtungen.
- Einhaltung und Anwendung der einschlägigen UVV.
- Übernahme von Renovierungs-/ Reparaturarbeiten.
- Absprachen über den Einsatz von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeiten.
- Übernahme von Schließdiensten sowie die Überwachung der Alarmanlage.
- Erledigung allgemeiner Aufgaben im Bereich Technischer Dienst.
- Übernahme von Fahrdiensten.
Unser Angebot
- Eine Stelle in Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche), die vorerst auf 12 Monate befristet ist.
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung.
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Dienstradleasing.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christoph Hüging unter Telefon 02651 985321.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig
Telefon 0172 3797705
www.st-raphael-cab.de
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael CAB Zentrale Dienste
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In der Caritas Werkstatt in Mayen erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Teamarbeit und Eigenverantwortung, sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
Kontaktdaten:
St. Raphael CAB Zentrale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von St. Raphael CAB Zentrale Dienste, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei St. Raphael CAB Zentrale Dienste interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael CAB Zentrale Dienste vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei St. Raphael CAB Zentrale Dienste mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
