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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kindergarten oder in der Schule.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team mit positiven Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise Erfahrung in Beratung und Unterstützung.
- Andere Informationen: Prämien für neue Mitarbeitende und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unseren Bereich Mobile inklusive Assistenz im Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Assistenz / Quereinsteiger – Kindergarten / Schule (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Beeinträchtigungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch
- Vertrauensvolle und strukturierende Ausgestaltung der Unterstützungsleistungen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung
- Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Sie begeistern sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Sie haben Interesse an und/oder Erfahrung mit der Beratungs- und Unterstützungsarbeit.
- Sie bringen eine Vorliebe für selbstständiges und freies Arbeiten mit.
- Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen zeichnet Sie aus.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon 06571 695801.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon 06571 695801.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Assistenz / Quereinsteiger - Kindergarten / Schule (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz / Quereinsteiger - Kindergarten / Schule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und Unterstützung von Kindern befassen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Deine positive Einstellung und Motivation sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz / Quereinsteiger - Kindergarten / Schule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Beispiele, die deine Begeisterung zeigen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten und Erfahrungen betonst, die für die Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen relevant sind. Dazu gehören Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Erfahrungen in der Unterstützungsarbeit.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder zu verbessern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
