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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit kompetenter Praxisanleitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Erlebnisse und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und einen qualifizierten Schulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Das Unternehmen
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für unsere Caritas Werkstatt in Ulmen.
A Ausbildungsstart: 01.08.2026
Dein Profil
- Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
- Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team
- Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:
- Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder
- Eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder
- Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
- Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben
Deine Aufgaben
- Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben
- Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an
- Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst du besondere Erlebnisse
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten
- Ein dreijähriges Ausbildungsfeld bei dem Du an zwei Tagen in der Woche eine Berufsbildende Schule besuchst
- Kompetente Praxisanleitung und Begleitung
- Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €)
- Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Frank Hermes unter Telefon 02676 9527-20.
Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in interessierst, schau dir die Website von St. Raphael Caritas an und bewirb dich direkt dort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei St. Raphael Caritas tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von St. Raphael Caritas. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du klar machen, warum du mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) - St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger/in zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei St. Raphael Caritas arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Raphael Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen umgegangen bist. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse sein. So kannst du im Gespräch anschaulich darstellen, warum du für die Ausbildung geeignet bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen und sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.