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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Erlebnisse und fördere individuelle Fähigkeiten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Motivation zur Zusammenarbeit im Team.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit kompetenter Praxisanleitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für Maria Grünewald in Wittlich und Bernkastel-Kues.
Dein Profil:
- Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
- Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team
Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:
- Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder
- Eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder
- Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
- Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
- Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an.
- Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst du besondere Erlebnisse.
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten.
- Ein dreijähriges Ausbildungsfeld bei dem Du an zwei Tagen in der Woche eine Berufsbildende Schule besuchst.
- Kompetente Praxisanleitung und Begleitung.
- Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €).
- Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung.
- Mindestens 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Jennifer Spaniol unter Telefon 06571/695120.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 2
56743 Mendig
Telefon 0172 3797705
www.straphael-cab.de
Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei St. Raphael Caritas anzurufen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Raphael Caritas und überlege dir, wie du deine Motivation und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung sind. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die zeigen, wie du mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Organisation und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.