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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung und gestalte die Zukunft für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein führender sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven kulturellen Wandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder BWL und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Das Caritas Zentrum ist eine Einrichtung mit Wohn- und Begleitangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Die Einrichtung betreibt in den Sozialräumen Mendig, Mayen und Polch Wohnangebote mit 148 Plätzen sowie Tagesförderung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Weiterhin gehören ambulante Angebote und Dienstleistungen im Landkreis Mayen-Koblenz zum Portfolio.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Caritas Zentrum am Hauptstandort in Mendig eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Organisations- und Personalführung, Qualitätssicherung sowie Vertretung der Einrichtung in den Sozialräumen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung der Angebotsstruktur nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Gemeinsame Neuausrichtung und kulturelle Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit dem Leitungsteam und der 320-köpfigen Belegschaft
- Konstruktives Zusammenwirken mit der Leitungskonferenz auf Unternehmensebene
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sozialpädagogik o. Ä.
- Eine empathische Führungspersönlichkeit, die den kulturellen Wandel sowie Veränderungen positiv mitgestaltet
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse, sich darin weiterzubilden
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten sowie der von uns begleiteten beeinträchtigten Menschen
- Durchsetzungsstarkes Handeln gemäß dem Motto „Altes würdigen, zu Neuem ermutigen“.
Unser Angebot:
- Eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden Woche)
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne der Geschäftsführer, Thomas Buckler, unter Telefon 02651 4968250. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de
Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisationsentwicklung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sozialwirtschaft, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung zu sprechen. Überlege dir, wie du den kulturellen Wandel aktiv gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathische Führungspersönlichkeit und deine Fähigkeit ein, kulturelle Veränderungen positiv zu gestalten.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über das Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Eingliederungshilfe ist es wichtig, einfühlsam auf die Bedürfnisse der Beschäftigten und der betreuten Menschen einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathische Führungspersönlichkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
Da die konzeptionelle Weiterentwicklung nach dem BTHG Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den Grundlagen und Zielen dieses Gesetzes vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieses Gesetzes verstehst und Ideen zur Umsetzung hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen und den Zielen der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung mitwirken möchtest.
