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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kindergarten und in der Schule.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein führender sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehung erforderlich.
- Andere Informationen: Prämien für neue Mitarbeitende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unseren Bereich \“Mobile inklusive Assistenz\“ im Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Erzieher / Integrationshelfer – Kindergarten / Schule (m/w/d)
in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Beeinträchtigungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch
- Vertrauensvolle und strukturierende Ausgestaltung der Unterstützungsleistungen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung
- Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, bspw. Soziale Arbeit, Lehramt, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Blick für die Lebenssituationen von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Interesse an und / oder Erfahrung mit der Beratungs- und Unterstützungsarbeit
- Vorliebe für selbstständiges, freies Arbeiten
- Positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
Erzieher / Integrationshelfer - Kindergarten / Schule (m/w/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Integrationshelfer - Kindergarten / Schule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituationen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der interdisziplinären Zusammenarbeit helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dokumentation und Berichterstellung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft und dein Engagement für diese Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Integrationshelfer - Kindergarten / Schule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher / Integrationshelfer hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und jegliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten und Zielen der Organisation passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
