Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben in der Alten- und Behindertenhilfe.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: - Erzieher, - Heilerziehungspfleger, - Gesundheits- und Krankenpfleger oder - Altenpfleger (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst.
- Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus).
- Zusätzlich: - Schichtzulagen - Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE) - Leistungszulage - Wohnheimzulage - Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage.
- Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungskurse, Gesundheitschecks, etc.).
- Dienstradleasing.
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet oder auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
