Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Gruppenangebote für Menschen mit Behinderung und plane individuelle Fördermaßnahmen.
- Unternehmen: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Sichere Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an kreativer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Ort: Polch
Beschäftigungsstunden: Teilzeit (24 – 30 Stunden pro Woche), vorerst befristet auf 12 Monate
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d)
- Kreativität und Freude an der Entwicklung von Gruppenangeboten für Menschen mit Behinderung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- MS-Office Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Gruppenmitarbeiter in der Entlastungsgruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten wie z. B. Autogenes Training, Gedächtnistraining und Gehirnjogging
- Durchführung spezialisierter arbeitsbegleitender Maßnahmen
- Individuelle Förderplanung sowie krisenpräventive Begleitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Entlastungskonzepts
Unser Angebot:
- Teilzeitstelle (24‑30 Stunden pro Woche), vorerst auf 12 Monate befristet
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR‑Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH, Personalentwicklung und Recruiting, Am Flugplatz, Mendig
Telefon für Auskünfte:
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas. Die wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing zusätzliche Vorteile für die Mitarbeitenden in Polch darstellen.
Kontaktdaten:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass du für eine Position im pädagogischen Bereich bewirbst. Verwende Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du Gruppenangebote für Menschen mit Behinderung entwickelt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Persönliche Note!:Vergiss nicht, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Erzähl uns, warum du dich für die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, besonders in Bezug auf die Entwicklung von Gruppenangeboten.
✨Zeige deine Flexibilität
In der sozialen Arbeit ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, und gib Beispiele für deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Entlastungskonzepts. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
