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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrem Alltag und setze individuelle Förderkonzepte um.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, einer der größten sozialen Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitstellen mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben:
- Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag.
- Sie setzen individuelle Förderkonzepte, Alltags- und Freizeitgestaltung für unsere jungen Bewohnerinnen und Bewohner um.
- Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen.
- Sie arbeiten teamorientiert in einem multiprofessionellen Gesamtteam.
- Sie übernehmen Planungs- und Dokumentationsaufgaben.
- Sie arbeiten im Schichtsystem ohne Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kinderpfleger oder Vergleichbares (m/w/d).
- Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Kindern und Jugendlichen mit.
- Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich.
Unser Angebot:
- Teilzeit- oder Vollzeitstelle (19-39 Stunden pro Woche)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Andrea Schieben unter Telefon .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, hast du schon einen großen Schritt gemacht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns und erhöhst deine Chancen, die Stelle zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So geht's am schnellsten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Teilhabe und individuelle Förderung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und was dich motiviert.
