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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Alltag und Freizeit.
- Arbeitgeber: St. Raphael Caritas ist ein großer sozialer Dienstleister in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit, arbeite im Team und erlebe eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitstelle, keine Nachtdienste, auch an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. Sie setzen individuelle Förderkonzepte, Alltags- und Freizeitgestaltung für unsere jungen Bewohnerinnen und Bewohner um. Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. Sie arbeiten teamorientiert in einem multiprofessionellen Gesamtteam. Sie übernehmen Planungs- und Dokumentationsaufgaben. Sie arbeiten im Schichtsystem ohne Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kinderpfleger oder Vergleichbares (m/w/d). Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Kindern und Jugendlichen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Teilzeit- oder Vollzeitstelle (19-39 Stunden pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Andrea Schieben unter Telefon 06571 695201. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Kontaktperson:
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Unterstützungsbedarfe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern. Das zeigt, dass du gut in das multiprofessionelle Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten. Das ist besonders wichtig, da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die du im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen erworben hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Partnern kooperiert hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
✨Vorbereitung auf Planungs- und Dokumentationsaufgaben
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Du wirst Planungs- und Dokumentationsaufgaben übernehmen müssen, also bringe Beispiele mit, wie du solche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen. Mache deutlich, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
